常青藤项目介绍
华夏幸福珍视人才，尤其重视应届毕业生的培养，给予校园精英优厚的条件和极具竞争力的成长空间。
常青藤校园毕业生项目旨在吸引心怀梦想、脚踏实地、激情奋斗并立志与公司共同成长的优秀毕业生，将“产业新城”的梦想付诸行动，最终成为“产业新城”的领导者。
为此，华夏幸福实施了系统全面的培养方案，覆盖人才选拔、培训与发展、任用与晋升、人才保留等人才管理的全过程。通过在岗锻炼、轮岗体验、教练与导师、挑战性任务、专业力培训、领导力发展等系统化的加速培养，快速提升自我，收获人生的新高度、大视野。
招聘对象
2018年应届本科，硕士及博士毕业生
薪酬福利
1.薪金构成：基本薪酬+月度补贴+毕业生安置补贴+绩效奖金。
2.提供八险一金，多重保障。
3.公司每年都会进行一次薪酬回顾，保证员工薪酬处于市场领先水平。
4.试用期员工工资按转正工资100%发放。
网申地址：cfldcampus.chinahr.com
招聘流程
在线网申 2018年3月6日-2018年4月中旬
测评 2018年3月中旬-2018年4月中旬
面试 2018年3月中旬-4月下旬
最终面试及录取 2018年3月-2018年5月
扬帆/启航培训、实习/入职、系统/实战/快速发展
网申时间：3月6日-4月中旬，早注册简历，拥有优先面试、优先录取机会噢~
更多资讯请关注“华夏幸福常青藤”官方微信
公司简介
华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。截至2017年上半年，拥有员工近23000名，总资产逾3200亿元，纳税额89.6亿元。
公司以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城、“产业鲜明、绿色生态、美丽宜居”的产业小镇为核心产品，秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，接受合作区域政府的委托，在规划设计、土地整理等六大领域，为区域提供可持续发展的全流程综合解决方案。
围绕国家战略重点区域，公司夯实巩固京津冀区域，积极布局长江经济带，谋划卡位珠江三角洲和“一带一路”。截至2017年6月底，公司事业版图已遍布京津冀、长江经济带、珠三角及一带一路经济带等全球70余个区域。以“产业优先”作为核心策略，华夏幸福凭借全球最大的约4600人的产业发展团队，聚焦电子信息、高端装备、新能源汽车、航空航天、新材料、生物医药、文化创意等10大产业，为所在区域全面打造百余个产业集群，累计引入签约企业超1500家，招商引资额超4000亿元，创造新增就业岗位6.8万个。
