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【招聘信息】京投发展股份有限公司招聘简章

发布时间:2016-11-04

【公司简介】 

京投发展股份有限公司,1993年首发上市,北京市基础设施投资有限公司是公司第一大股东。截止至2015年底资产规模达276亿元,主营业务为房地产开发经营。近年来依托大股东的资源、资金和地铁上盖物业专业开发技术的优势,经营规模迅速扩大,土地储备日益增加。现下辖北京、上海、无锡等地多个房地产开发项目及酒店经营物业,截止至2015年底公司在建项目和土地储备建筑面积合计290余万平米,已基本完成“以北京为中心、以轨道交通为依托”的战略布局,成为以轨道物业综合开发为主要特色并且极具竞争力的地产开发经营集团。2014、2015年, 京投发展连续两年进入北京地产前五名以及全国地产百强行列,签约销售额连续5年大幅增长,年复合增长率93%,2015年签约销售额达百亿,公司品牌及产品获得了市场高度认可。

 

【宣讲会】

中国人民大学   11月 8 日  14:00-16:00    就业指导中心421报告厅


【招聘流程】

1、简历投递:https://campus.liepin.com/jingtoufazhan

2、宣讲会

3、初试面试及业务领导复试(宣讲会后第二天)

4、Offer(11月底)

 


【招聘岗位】

1. 工程管培生 

协同、审查工程施工,监督土建工程项目施工质量,监督土建工程项目施工质量。

要求国家统招211院校,工业与民用建筑、土木工程、工程管理、水暖、电气类等相关专业,研究生毕业。

 

2. 设计管培生 

负责设计前期技术调研,协调项目的规划、建筑设计方案,与设计单位沟通,参与从方案到扩初及施工图设计的审核工作,参加施工图会审,负责施工中的技术配合。

要求国家统招211院校,建筑、景观、园林、机电等相关专业,研究生毕业。

 

3. 营销管培生

根据公司营销体系的整体安排,可参与到营销的各个岗位实习、轮岗。负责各类报表的制作及数据统计汇总,及时更新各种报表并于规定时间报送相关报表。负责营销部的其它支持工作。

要求国家统招211院校,营销策划等相关专业,研究生毕业。

 

4. 成本管培生

掌握目标成本管理、动态成本管理的核心理念和要求,协助编制及审核目标成本,提出本专业成本和控制建议。负责本专业在招标文件的编制及审核,完成招标工作的相关事宜。参与本专业图纸汇审及施工方案审核,及时反馈,进行调整,并根据成本控制目标对项目各阶段发生成本进行监督、评估和控制。

要求国家统招211院校,土木工程、工程管理、机电等相关专业,研究生毕业。

 

5.招采管培生

协助部门领导根据项目需求提出合约规划和采购计划,编制招标文件,合同文件,协助部门领导组织招标工作,负责材料采购资料的收集整理,建立市场材料信息数据库。

要求国家统招211院校,土木工程、工程管理、工程材料、机电等相关专业,研究生毕业。

 


【薪酬福利】

应届毕业生:提供实习,签订三方协议,毕业后签订劳动合同。

薪资:基本工资  年终奖金

福利: 五险一金 补充医疗保险(子女报销50%) 商业保险 工作居住证 提供食宿  带薪假期部门聚餐 团队活动 年度体检 健身俱乐部 节日福利

我们的优势:
1、除了正常的医保以外,我们还给员工上2个保险,(1)额外医疗保险,除了自费项目100%报销,子女50%;(2)商业报销:定寿、重疾、重大事故;
2、福利包括,(1)公司过年过节福利,女9000一年,男8500一年。(2)工会过年过节福利(3)冬有取暖费、夏有防暑降温费。

 

【官方网站】http://www.600683.com/

【公司地址】北京市朝阳区建国门外2号银泰中心C座17层

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电话(传真):010-62751460/010-62754237 Email:gjybcf@pku.edu.cn

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