恒生2017校园招聘全计划
恒生公司自2008年开始启动校园招聘至今已有9个年头，自2003年起，应届生每年的招聘人数持续保持在700人以上。应届生招聘成为恒生人才补给的重要渠道之一，历年来，公司非常重视应届生的培养与发展，激励与成长。恒生2017校园招聘现已启动，全国招聘约750名2017应届精英人才，本次招聘行程将覆盖杭州、北京、上海、武汉、合肥、西安、重庆、长沙、南昌、南京、郑州、兰州等多个城市。校园招聘宣讲等环节将于10月10日全面启动，并在以上各地区陆续展开。
●招聘行程计划 （北大清华）
笔试时间：10.15日，开发岗位—线上笔试，10.12日左右会给各位发送笔试邀约邮件
10.15日，金融业务研究员岗位—线下笔试，具体时间地点会再行通知
如何应聘
第一步：完成网申（简历投递），网申官网：http://campus.hundsun.com（进入“职位申请”页面完成简历投递）
第二步：通过简历初筛的同学将进入招聘后续流程：宣讲会—>笔试—>面试—>发放录用通知—>签订就业协议
请大家注意：立即完成网申即可优先进入简历初筛环节，以获取笔试资格，宣讲会现场及其他任何途径不接受简历。
恒生的薪酬福利
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我们提供高于市场水平、有竞争力的薪资福利包；
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完善的保险机制，以及额外提供补充医疗/商业保险；
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入职即可获得恒生公司创新业务子公司股权；
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运动场馆免费使用，室内篮球、羽毛球、乒乓球、台球、健身房等；
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完善的配套设施，食堂，福利一元午餐；美食城，提供各地特色美食；24小时便利店、星巴克、恒生理疗馆；
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上下班班车全城市覆盖；
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节假日大小礼金福利，生日、结婚、生育、中秋、春节、高温补贴等；
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针对一流院校同学入职即有机会获得恒生公司创新业务子公司股权；
应届生的培养与发展
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我们提供卓越完善的培训体系，为初出茅庐的你添一双翅膀
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实习期培训：一对一导师指导包括业务、技术、毕业设计等
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新员工一级培训：帮助试用期员工快速导入
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A计划：优秀应届生成长项目，培养全方位人才
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E2M项目：帮助从应届生成长起来的技术骨干从技术走向团队管理。培养管理骨干
●关于恒生
恒生电子股份有限公司由八位工程师创立于1995年2月，于2003年12月在上海证券交易所主板上市（代码600570），是中国领先的金融软件和网络服务供应商，业务范围包括证券、银行、基金、期货、信托、保险以及企业财资管理。公司总部设在杭州，在全国28个主要城市设有分公司或办事处，在日本、美国、香港设有分支结构。
人才是公司最大的财富，恒生电子拥有一支6000多人的高素质专业队伍，其中研发工程人员约占80%，在架构设计、研发、集成、技术支持和服务方面，具备强劲的技术实力和竞争优势。
恒生电子是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业，为中国十大自主品牌软件供应商。一直以来，恒生电子拥有业界公认的出色管理和服务，是国内首批通过ISO9001国际质量认证的软件企业。2007年恒生电子通过CMMI L4评估，2008年通过ISO27001认证。完善的信息安全、产品研发质量控制体系保证了公司服务市场、服务客户的能力。
多年来，恒生电子服务的客户遍及大金融行业各条战线，是推动中国信息化发展的重要基石。在未来，恒生将继续秉承“客户第一、市场导向”为客户提供全面的财富管理解决方案。
