一. 外国留学生在中国内地就业相关手续：
1. 外国人与中国的雇主签订《聘用意向书》
2. 雇主到当地劳动局办理《外国人就业许可证》
需提供：
营业执照副本原件及复印件
聘用外国人原因报告
聘用意向书
外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件
近期健康证明复印件
填写外国人申请表（在申办单位处盖章）一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。
3. 雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
审核批准所需材料：
外国人就业许可证
申请书
护照复印件
营业执照副本复印件
承诺书 ( 当地商务局网站下载 )
4. 外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）
5. 外国人来华后，与雇主签订《雇用合同》
6. 雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理
《就业证》
7. 外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》
二. 外国留学生同学在内地就业是否可以享有五险一金？
我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工缴存社会保险。即用人单位也必须按照规定为外籍/港澳台员工购买社会保险。
外国留学生同学在内地就业时，也是有权利享有五险一金的缴纳权的。
外国留学生同学在内地就业时缴纳五险一金可能手续相对繁琐，但也是可以办理的，并不存在不能缴纳和提取的情况，大家在遇到相关情况时，可以跟公司清楚阐明相关规定，维护自身权利。
