2021年10月14日下午，北京大学经济学院、国家发展研究院、新结构经济学研究院联合主办的“宏观经济学工作坊”举行本学期第十四次活动。主讲嘉宾为埃默里大学（Emory University）的Mi Luo（罗弥）助理教授，她带来题为Assets and Job Choice: Student Debt, Wages and Amenities（资产和工作选择：学生债务、工资和福利）的报告。本次会议由北京大学国家发展研究院赵波长聘副教授主持。
Mi Luo指出，如果工作的消费和非工资福利进入效用，那么在找工作时持有少量资产可能会导致工资和非工资福利之间的权衡。她在一个带有资产积累的搜索模型的基础上，扩展到了带有非工资福利的模型。随后，Mi Luo在学生债务的背景下提供了这种权衡的实证证据，发现较高的债务会导致毕业生接受工资较高但工作满意度较低的工作。在具有代表性的大学毕业生样本中，她通过利用大学内、不同年份的拨款变化来推断因果关系。Mi Luo的理论框架的定量扩展，明确地模拟了学生债务，很好地解释了她的实证结果。通过观察到的搜索行为来确定非工资福利的效用价值，Mi Luo发现，相对于低满意度工作，高满意度工作的价值占终生消费的 6%。这种权衡具有经济意义：仅使用工资数据来评估基于收入的还款政策的福利影响的决策者会错误地得出结论——毕业生更喜欢固定的还款政策。
报告过程中，参会师生与演讲嘉宾在相关文献、模型细节等方面充分交流并展开讨论。在热烈的掌声中，本期“宏观经济学工作坊”圆满结束。
主讲人简介
Mi Luo是埃默里大学经济学助理教授，亚特兰大联邦储备银行访问学者。她毕业于纽约大学，从事家庭金融研，包括退休储蓄、财富不平等和学生债务。
北京大学经济学院工作坊简介
2018年10月，北京大学经济学院、国家发展研究院和新结构经济学研究院达成框架合作协议，约定采用轮流主持的方式共同举办工作坊，正式建立了科研领域的交流创新合作机制。2019年，根据协议，先后启动了七个工作坊：政治经济学工作坊；国际经济学与实证产业组织工作坊；宏观经济学工作坊；微观理论经济学工作坊；计量、金融和大数据分析工作坊；劳动-健康经济学工作坊和发展与公共财政工作坊。2019年举办了127场活动。截至2020年年底，工作坊共举办209场活动，这些活动为广大师生提供了良好的国内外一流学术交流平台，促进了学院之间的学术资源整合和人才培养，提升了广大师生和经济学领域的研究水平。2021年伊始，北大经济学院继续扩大工作坊规模、扩展合作范围，与光华管理学院、国家发展研究院共同举办了“经济史”工作坊；与国家发展研究院、现代农学院共同举办了“生态、环境与气候经济学工作坊”工作坊；打破高校间壁垒，与清华大学经济管理学院、中国人民大学财政金融学院共同举办了“风险、保险与不确定性”三校联合工作坊。截至2021年上半年十个工作坊共计举办了315场活动，其中2021年上半年举办了106场活动，今后我们将继续深化合作，为广大师生的学术交流提供更为广阔的平台。
供稿单位：经济学院科研办公室
供稿人：王志斌、魏桥乔
美编：初夏
责编：量子、禾雨、予天
